実際に働いてみてどうでしたか？

入社前は現場の人が怖いという印象を持ってましたが、実際には面白い人ばかり。毎日、楽しく仕事させてもらっています。

女性社員は何名いますか?

営業職の女性は10名で、当然男性と対等に働いています。建設業界全体では若い女性も多く現場で働いていますが、空調業界は残念ながら少ないように感じます。

仕事のやりがいはありますか?

普段は何気なく使われている業務用空調機に自分が携わっていると思うと、やりがいを感じます。街を歩いているときに「あのビルの空調設備を施工したなぁ」ということがあります。
主要駅前の大規模商業施設やビルを手掛けることは自慢であり、モチベーションにつながっています。

仕事で心がけていることは？

新晃アトモスのサービスを安売りしないことです。豊富な経験を持つ施工業者の技術と、それをまとめ上げる営業としての手腕は、どこにも負けない品質と自負しています。
見積金額の説明を例に挙げると、金額にどれほどの価値があるかを示し、納得して頂くことが大事だと考えます。
難しい役目ながら、打ち合わせやコミュニケーションを通して、お客様に納得していただき、施工完了後には喜んでいただきたいと思っています。

土日出勤や夜間出勤に関してどう思われますか？

一般的にはモチベーションを落とす要素かもしれませんが、月曜から金曜日まで週５日間、連続で働き詰めはきついと考える人もいます。
そういう人にとっては平日に休みがあることはメリットになると思ってます。

新晃アトモスの魅力、入社する価値は何だと思いますか?

仕事の需要があり、将来的にもなくなることが無い職種です。コロナ禍でも空気環境の安全性を求める声が高まり仕事が減るどころか増えました。
業界トップメーカーである新晃工業株式会社のグループ会社ということも大きいと思います。グループ系列の仕事が入ってくることはもちろん、ネームバリューの安心感もあります。
社内環境はフロアが広いものの、風通しが良い環境です。役職や年齢、性別関係なく、誰でもフランクに話しやすい社風も魅力の一つだと思います。

一緒に働きたい人、求める後輩はどんな人ですか？

挨拶が出来て、コミュニケーションが取れる人には向いていると思います。
急に現場調査へ向かうことも多いので、フットワークの軽さも必要だと思います。

今後の目標を教えてください

現場での経験や営業スキルを資料としてまとめて、同期の社員全員と情報共有ができるように整理したいと考えています。
会社もデジタル化を推進しており、社内勉強会を開催していますので、自分も活用することで組織の情報格差をなくし、変化に対応できる組織になっていきたいです。

最後にメッセージをお願いします！

社会人になってからも、しっかりと勉強することで成長が出来る環境です。
社員や施工業者の方は面白い人ばかりです。しっかり仕事をすることで、信頼関係が出来、楽しく仕事が出来るようになると思います。やる気のある方にはおすすめです。